เงินสมทบประจำปี

  (อ่าน 749 ครั้ง)

0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้

เฌอร์

  • CPA
  • ผู้ตรวจสอบบัญขี
  • *****
  • กระทู้: 3,269
  • Like 48
  • เพศ: หญิง
    • ดูรายละเอียด
    • จดทะเบียนบริษัท

เงินสมทบประจำปี

« เมื่อ: ตุลาคม 21, 2013, 09:58:09 AM »

การเรียกเก็บเงินสมทบ
-นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบเป็นรายปี
-เงินสมทบให้คำนวณจากค่าจ้างที่จะต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างทั้งปี คนละไม่เกิน 240,000 บาทต่อปี
-กำหนดอัตราเงินสมทบตามความเสี่ยงภัยของกิจการนายจ้าง
-เมื่อมีการชำระเงินสมทบติดต่อกัน 3 ปีปีที่ 4 จะคำนวณหาอัตราการสูญเสีย เพื่อหาค่าอัตราเงินสมทบตามประสบการณ์ และนำมาเรียกเก็บในปีที่ 5 หากนายจ้างและลูกจ้างมีความปปลอดภัยในการทำงานจะรับการลดอัตราเงินสมทบ หากไม่ดูและเรื่องความปลอดภัยจะต้องถูกเพิ่มเงินสมทบ
-นายจ้างที่ได้รับอนุญาตให้ผ่อนชำระเงินสมทบ เป็นงวดจะต้องจ่ายเงินฝากไว้ร้อยละ25 ของเงินสมทบโดยประมาณทั้งปีภายในเดือนมกราคม และจ่ายเงินสมทบเป็นรายงวด 4 งวด
-ภายในเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปีนายจ้างต้องแจ้งจำนวนค่าจ้างทั้งหมดของปีที่ผ่านมา
-ผู้ไม่รายงานค่าจ้างภายในระยะเวลาที่กำหนด หากปรากฏว่าชำระเงินสมทบที่จ่ายไว้เมื่อต้นปีต่ำไป จะต้องเสียเงินเพิ่มตั้งแต่ 31 มีนาคมของปีที่มีการชำระเงินสมทบ

Fahstar

  • บัญชีเบื้องต้น
  • *
  • กระทู้: 2
  • Like 0
    • ดูรายละเอียด
    • แทงบอลออนไลน์

Re: เงินสมทบประจำปี

« ตอบกลับ #1 เมื่อ: สิงหาคม 22, 2014, 05:15:10 PM »
ข้อมูลดีมากๆเลยนะครับ

หาต่อ >> เงินสมทบประจำปี
 

ด้วยฟังค์ชั่น ตอบด่วน คุณสามารถใช้โค๊ดและ เครื่องหมายแสดงอารมณ์ได้ เหมือนการตั้งกระทู้ธรรมดา แต่สามารถทำได้สะดวกกว่า

ชื่อ: อีเมล์:
Verification:
พิมพ์ชื่อประเทศของเราลงไป: